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Mi proceso fue extraordinario. Menos resumido, el trabajo de Proyecto Moms fue muy ágil, con constante seguimiento y feedback 

Naghmeh Vahdat
Gerente de Marketing

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Tiene título universitario

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Tiene un Postgrado

Años de experiencia promedio

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Tiene título de ingeniería

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Rápidamente entendieron lo que K-C necesitaba y con la tecnología que utilizan y el gran número de usuarias que poseen, encontraron las profesionales para entregarnos, con detalle del nivel cultural y técnico. 

Fabia Berri
Gerente de RRHH en Kimberly-Clark.

EMPRESAS

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Buscamos que más mujeres puedan mantener o retomar su carrera

Buscamos más y mejores espacios de trabajo para todos y todas, conseguir economías más sostenibles, inclusivas y sustentables.

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De mujeres profesionales dejan sus

carreras cuando son madres

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De ellas regresaría a sus carreras

con algún grado de flexibilidad

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Rentabilidad adicional en empresas

con mujeres en posiciones de liderazgo

PRENSA

Fuimos invitadas a Innovadoras al fin del Mundo

Fuimos invitadas a Innovadoras al fin del Mundo

El programa, es un espacio de conversación donde se destaca la experiencia y el testimonio inspirador de sus entrevistados, para que constituyan una motivación para los seguidores del ecosistema de Aldea Cowork, Mentores de Impacto, Austral Incuba y Corfo, quienes dan vida a #HazloEnOsorno, para apoyar la profesionalización de los negocios y fortalecimiento de las habilidades de emprendedoras y empresas de la Región de Los Lagos.

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ONU lanza «Mujer emplea» para incrementar participación femenina en el mercado laboral

ONU lanza «Mujer emplea» para incrementar participación femenina en el mercado laboral

Esta plataforma busca incentivar la empleabilidad y las oportunidades de emprendimiento mediante una plataforma digital de fácil navegación, que albergará iniciativas públicas y privadas de trabajo para mujeres, además de conectar la demanda y oferta de empleos en un mismo lugar. La plataforma, además, difundirá programas de emprendimiento, oportunidades de financiamiento y convocatorias a fondos concursables para emprendedoras.

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¿En qué consiste la ley retorno seguro al trabajo?

¿En qué consiste la ley retorno seguro al trabajo?

Para aquellos colaboradores que acrediten alguna condición de salud que genere un alto riesgo (ser mayor de 60 años, tener hipertensión, enfermedades cardiovasculares, cáncer, entre otras); si se trata de una persona trasplantada y que continúa con medicamentos de inmunosupresión; o si tienen bajo su cuidado a un menor de edad, adulto mayor o personas con discapacidad

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