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A causa de la crisis sanitaria , las dinámicas de trabajo han cambiado profundamente. Desde la instauración del teletrabajo como lo norma hasta la importancia que ha tomado el bienestar como una prioridad en la gestión de recursos humanos. Ahora que inició el plan de...
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El pasado 2020 aceleró la adopción de estrategias digitales en el trabajo, haciendo que la comunicación y operaciones laborales a través de plataformas sea la norma. Esto puso en evidencia lo esencial en las habilidades profesionales de los líderes del futuro,...
Cómo fomentar un liderazgo adaptativo este 2021

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Si hay una cosa que el pasado 2020 nos enseñó, es que todo puede cambiar en cuestión de días y que la flexibilidad y resiliencia son claves para sobrevivir en el mundo personal y el de los negocios. Las llamadas habilidades “blandas” que antes de la pandemia se...
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La pandemia ha representado un retroceso de años en la tarea nacional y mundial por alcanzar la equidad de género en el trabajo. Puede parecer que, en momentos difíciles, cuando hay que apretarse el cinturón, la equidad no es una prioridad, pero la realidad es que si...